2020年4月28日
子どもが休校のため「有給を取る」、そのための助成金
GWも過ぎました。
コロナの影響は、まだまだ続いていて、
経営者様も、そこで働く人も、大きな制約を受けています。
我慢のしどころとはいえ、長く続くと辛いです。
だけど「抜けないトンネルはない」。
自分自身を信じて、頑張りぬきましょう。
とはいえ、
もうこれ以上は仕事も休めない、事業を再開しなければ、という経営者様も多いでしょう。
私の住む愛知県では、早々に5月末まで学校がお休みになりました。
そこで今回は、
小学校休業等対応助成金
についてご案内します。
社会保険労務士さんに詳しくは譲ります（苦笑）。
この助成金は、聞くと「イマイチ活用がされていない」そうです。
うまく活用したいものですね。
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小学校等が休業になったり、登園自粛となった
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そのため従業員が仕事を休まざるを得なくなった
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年次有給休暇とは別の、「特別の有給休暇」
をだした
ここにある小学校等に含まれるのは、
小学校
保育園や幼稚園、子ども園
放課後クラブ（学童）
認可外の保育所も対象になります。
保育園は開所しているものの、
「できるだけお休みしてくれませんか」
登園自粛の要請があっても対象になります。
「特別」な有給休暇であること、とありますので、なにが特別となるか、
社会保険労務士さんに確認してください。
そのメリットは、大きいです。
助成率はなんと100%！
上限は8,330円ではありますが、全額助成されるのです。
つまり経営者様の腹は痛まないのです！
気を付けるポイントは、
経営者様から「休みなさい」ではNGで、
従業員さんから「休ませてください」ではOK。
そして給与の全額を支払わなければなりません。
例えばパートで、いつも5時間働いている人が休んだら、5時間分の給料を支給するということです。
詳細については、以下にアドレスを記します。
「該当しそう」と思ったら、必ず確認してみてください。
そして使うときは、必ず社会保険労務士さんに相談してくださいね。
▼小学校休業等対応助成金の概要はこちらをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/
/pageL07_00002.html
▼１３分の動画が厚生労働省から公開されています。
https://www.youtube.com/watch?
ここからは、特に事業主様向けです。
政府のHPからだと、探すのだけでも大変ですからね。
▼申請書類 ＰＤＦ一括ダウンロードはこちら
〇雇用保険に加入されている方用
https://www.mhlw.go.jp/
〇雇用保険に加入されていない方用
https://www.mhlw.go.jp/
▼エクセルやワードで申請書を作成したい場合は、
こちらのサイトの下の方からダウンロードすることができます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/
pageL07_00002.html
▼申請書の記載例はこちら
https://www.mhlw.go.jp/
▼主なＱ＆Ａ
https://www.mhlw.go.jp/
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